分享好友 加州速食業 最低工資漲至20元 勞資雙方罕見達協議，新法案為勞工討回勝利。 （編譯葉心嵐／綜合十七日電）速食業者周末與工會達成調漲工資協議，同意撤回企圖推翻勞工保護法的公投提案，放棄代價高昂的政治戰爭。 《洛杉磯時報》報導，根據參與談判的內部人士，勞工與速食業雇主達成的協議，將使得速食業勞工的最新工資，在4月調漲至每小時20美元，同時組成新的勞資代表委員會，考量未來的調薪計畫。 在州長紐森（Gavin Newsom）首席顧問的協助下，勞資雙方達成罕見協議，讓企業團體和勞工避免選票戰爭，估計宣傳花費可能高達1億美元。 加州服務員工國際工會（SEIU）執行長歐爾（Tia Orr）表示，新法案「確實為勞工討回勝利鋪路」。 全國餐廳協會（National Restaurant Assn.）公共事務執行副總裁甘迺迪（Sean Kennedy）表示，協議「保護地方餐廳不被威脅，得以在加州繼續營運。為餐廳、勞工和消費者提供更能預測、更穩定的未來」。 SEIU去年在民主黨議員的協助下，將《速食問責與標準恢復法案》（Fast Food Accountability and Standards Recovery Act）AB 257提案送進州議會。餐廳雇主反對這項提案，除非調漲消費者價格，否則負擔不起成本增加。 新法案首先要求成立，由速食業勞工和雇主代表組成的全加州10人委員會，以及區域委員會，制定加州的最低工資、工時和工作環境標準。根據法律，餐廳數超過100家的連鎖速食餐廳，2024年每小時最低工資可調漲至22美元。 為了阻擋新法生效，速食業者很快就推動公投行動，呼籲選民明年投票時推翻法案。業者的行動立刻引發工會反彈，抨擊資金雄厚的企業濫用公投制度，推翻意圖提高加州最低薪勞工待遇的法案。 為了不讓選民混淆公投目的，紐森周五簽署AB 421法案，將公投的「是」與「否」選項，改為「維持法案」或「推翻法案」。民主黨州議員也透過預算案審核，成立另一個產業福利委員會（Industrial Welfare Commission），提供委員會更大的調漲工資授權，制定速食業及其他產業的工作條件。萬一推翻AB 257的公投成功，此委員會將扮演補救角色。 歐爾表示，工會知道為了阻止業者推翻速食業工資法，他們必須採取更多策略性行動，從不同角度、不同層級反擊。 工會提出的這些策略，最終讓速食業者及工會今夏重返談判桌。經過周末期間的協商，雙方同意讓步，避免公投戰爭登場。 上一則：越柬寮僑團乒乓球友誼賽 熱鬧開打 (圖) 下一則：
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